Работа в институциите на ЕС

В институциите на ЕС работят над 40 000 души от 27-те страни членки на ЕС. Европейската служба за подбор на персонал (EPSO) организира открити конкурси за подбор на служители за постоянни и временни позиции. Освен постоянен персонал ЕС също така набира договорно наети лица и срочно наети служители, предлага стажове и поддържа бази данни за експерти в различни области.

Европейската служба за подбор на персонал (EPSO) набира служители за всички институции на ЕС – всеки, който иска да работи за ЕС, трябва да се обърне първо към нея. На нейния уебсайт – www.eu-careers.eu – е обяснен процесът на подбор и са публикувани съвети относно подготовката за конкурси.

EPSO организира открити конкурси за подбор на постоянни служители. Чрез поредица от тестове и оценки се проверяват уменията на кандидатите, за да се гарантира изборът на най-добрите от тях. Всяка година се организират конкурси за администратори, лингвисти, устни и писмени преводачи, секретари и други категории персонал.

Европейската комисия е най-големият работодател сред институциите на ЕС – нейните служители работят в Брюксел, Люксембург и в делегации по света. Съществуват множество специализирани работни места, например за хора с квалификации в областта на науката, езиците или статистикатаикономиката English.

EPSO също така подбира персонал за:

    Европейския парламент – Брюксел (Белгия), Люксембург и Страсбург (Франция)
    Съвета на ЕС – Брюксел
    Съда на Европейския съюз English – Люксембург
    Сметната палата English – Люксембург
    Европейския икономически и социален комитет englishfrancais – Брюксел
    Комитет на регионите english – Брюксел
    Европейския омбудсман – Страсбург
    Европейския надзорен орган по защита на данните deutschenglishfrancais – Брюксел

Към която и институция да проявявате интерес, процедурата за подбор и видовете договори са едни и същи.