Искате ли да завинаги да останете на поста, който заемате в момента? Сигурно има и хора, които смятат, че това ги устройва отлично, но повечето ще отговорят на този въпрос твърдо "Не!". Ако наистина желаете да се изкачвате по стълбицата на фирмената йерархия, първото, което трябва да направите е да се научите как да бъдете сред най-добрите и ценни служители на организацията, в която работите, а защо не и най-добрия.
Кои са начините, по които това може да стане? Подсказваме ви по-долу:
1. Опознайте добре вашия работодател. Запознайте се с нуждите и изискванията, които той/тя има.
2. Дръжте се винаги като професионалист.
3. Научете се да приемате критика без обидчивост и зле скалъпени оправдания.
4. Разберете как очакват от вас да си вършите работата, и се постарайте да я вършите дори по-добре.
5. Бъдете винаги учтиви и изградете добри взаимоотношения със служителите от всички нива и отдели.
6. Когато получите възможност да придобиете нови умения, да преминете през различни обучения, или да направите проучване, предложени ви от работодателя - направете го!
7. Пазете работното си досие чисто.
8. Не се появявайте точно навреме на работа, по-добре е да подраните дори с няколко минути.
9. Бъдете част от решенията на проблемите. Не бъдете от хората, които вечно се оплакват и не правят нищо, за да подобрят нещата.
10. Не се движете мудно и в никакъв случай не влачете крака, което обаче не значи да тичате и бързате, напротив. Просто ходете с изправени рамене и енергична походка.
11. Не се забърквайте в клюките и сплетниченето на колегите ви.
12. Не отлагайте задачите си. Винаги бъдете продуктивни и изпълнявайте задачите си своевременно, дори да нямат краен срок и да не са спешни.
13. Не се съобразявайте с това как се обличат колегите ви. Сигурно сте чували израза "Обличай се не според работата, която имаш, а според тази, която искаш да имаш".
14. Дръжте главата си високо и бъдете уверени.
15. Включвайте се доброволно във важните проекти, когато разполагате с време.
16. Не отделяйте много време на лични телефонни разговори по време на работа.
17. Оставайте до по-късно, дори и само с 15-20 минути.
18. Предлагайте на новите служители да ви търсят, когато имат нужда от напътствия и се старайте да ги окуражавате.
19. Не спорете прекалено много. Особено с шефовете си. Ако вашето мнение е различно от това на вашите началници, изразете го, но бъдете дипломатични.
Коментари(0)